一是多次召开“人人持证、技能河南”、欠薪治理、扬尘治理、安全生产专项会议及工作谋划会议，结合实际安排部署规范建筑企业的施工生产行为。
二是出台《召陵区建筑工地扬尘治理管理办法》，强化企业主体责任，明确我区建筑工地扬尘治理监管标准、各级监管职责以及考评细则，通过完善机制，实现工作制度化、规范化，持续改善我区空气质量。
三是由人社局和住建局联合下发的《关于在召陵区开展建筑工程领域拖欠农民工工资专项治理行动的通知》，在企业自查、区专项治理小组督导检查、联合惩戒的基础上，依法监管建筑工程项目，确保农民工工资发放到位，解决欠薪问题。
四是邀请区人社局的同志针对“人人持证、技能河南”工作，对21家建筑企业申报自主评价机构申报流程进行培训和政策宣讲，将有1000多名建筑工人得到技能培训并持证上岗。
